جلسه تو جیهی آزمون جامع دانشجو معلمان با حضور معاونت نظارت وارزیابی دانشگاه فرهنگیان

به گزارش خبرنگار روابط عمومی پردیس هاشمی نژاد جلسه تو جیهی آزمون جامع دانشجو معلمان با حضور دکتر کیانی معاونت نظارت وارزیابی دانشگاه فرهنگیان در سالن همایش امام علی برگزار شد .در این جلسه ابتدا نمایندگان تشکل های دانشجویی ضمن معرفی وارائه گزارش کار ،مطالبات دانشجویی را بصورت بخش وفرابخشی مطرح نمودند .سپس دکتر کیانی طی سخنانی بابیان این مطلب ک افتخار میکنیم که تنها دانشگاهی هستیم که مقام معظم رهبری بارها بر اهمین جایگاه آن در نگاه مسئولین  تاکید نموده اند،گفت: راه سخت وطولانی برای رسیدن به آرمان ها واهداف در پیش داریم وان شالله به مدد خدا وعنایت ائمه وهمت وجدیت شما دانشجو معلمان به مقصود خواهیم رسید .

دکترکیانی دربخش دیگری از سخنانش با اشاره به ویژگی هایی که باید در جوان یا دانشجو باشد یا به عبارت کامل تر در دانشجو معلم باشد ، سه کارکرد از دانشگاه را که در تعریف یونسکو امده، عنوان کرد:
1-آموزش؛انتقال دانسته های استاد به دانشجو که این سطحی ترین کارکرد دانشگاه است 2-پژوهش؛ به این معنا که ازانتقال دانش ،برای دانشجو واستاد مسئله ایجاد شود و با کمک هم و از قبل خلاقیت دو طرف در جهت حل مسئله"تولید"اتفاق بیفتد.و این کافی نیست چون اگر دانش تولیدشده در این قسمت  به حل مسائل ملموس جامعه تبدیل نشود، یعنی دانشگاه به صورت انتزاعی کار میکند. پس مورد سوم از کارکرد دانشگاه3- کاربردی کردن دانش است .اگر به این بخش توجهی نکنیم،یعنی دانشگاه فقط و فقط مرکز ذخیره انباشته هاست برای خود دانشگاهیان و با جامعه کاری ندارد..وی در باره انتخاب اصلح دانشجو معلمان توضیحاتی ارائه نمود ودر پایان به سوالات دانشجویان پاسخ داد .  

 دکترنامداری رئیس اداره سنجش ومشاوره دانشگاه فرهنگیان نیز  در جلسه تو جیهی آزمون جامع دانشجو معلمان با اشاره بر اهمیت سنجش صلاحیت معلمی افزود:آزمون جامع دانش جویان در چهار بخش آزمون کتبی،آزمون عملکردی، معدل، پوشه کار انجام می شود.

وی در ادامه حد نصاب امتیاز در هر قسمت را بیان نمود که به شرح ذیل می باشد؛

1.آزمون کتبی :حد نصاب 200امتیاز حداقل باید 130امتیاز کسب شود.

2.معدل:حداکثر 150امتیاز دارد.معدل بالای 15

3.پوشه کار:400امتیاز که حداقل260امتیاز باید کسب شود.

4.آزمون عملکردی: 250امتیاز دارد که حداقل 162/5 باید کسب گردد.

وی در ادامه با اشاره به چهار شیوه سنجش آزمون عملکردی؛کتبی، شبیه سازی شده، نمونه کار، آزمون شناسایی افزود:برای ورودی های 91به دلیل محدودیت در زمینه ارزیابی در دانشگاه فرهنگیان، آزمون عملکردی به صورت کتبی صورت می گیرد.

نامداری در ادامه در مورد پوشه کار بیان نمود:پوشه کار در دوقسمت 1.علمی-آموزشی 2.فرهنگی-اجتماعی است و زمان بارگزاری پوشه کار از بهمن ماه جاری تا اردیبهشت ماه است.

وی خاطر نشان کرد:زمان برگزاری آزمون کتبی مرداد ماه سال95خواهد بود.

وی پس از تشریح جدول امتیاز بندی آزمون جامع عنوان کرد: در هر قسمت دانشجویان باید حداقل امتیاز را کسب نمایند تا گواهی صلاحیت دایم را بدست آورند.واگر در هر قسمت حداقل نمره را کسب ننمایند تا3سال می توانند در همان قسمت آزمون دهند.